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“不忘初心、牢记使命”主题教育 | 交控在行动

发布日期:2019/8/20 16:51:21 浏览:

不忘初心、牢记使命,关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。近期,集团所属公司相继召开学用习近平新时代中国特色社会主义思想经验交流会、对照党章党规找差距专题会议和主题教育调研成果交流会,并联系思想和工作实际进行交流研讨,查找存在不足,加强了党性修养,促进了学以致用。

■ 交投集团:

在落实上再发力,推动各项工作顺利推进

自主题教育开展以来,交投集团党委严格按照中央、省委及交控集团关于主题教育的各项部署,将主题教育作为当前首要政治任务,摆在更加突出位置,坚持领导带头,压实工作责任。

学用习近平新时代中国特色社会主义思想经验交流会上,太长公司党委从“理论武装、深化改革、对标一流、改进方法和作风、发挥表率作用”五个方面破题,找差距补短板,确保新时代太长内涵式、高质量发展取得新成果;长晋公司党委在学深悟透、坚守初心使命上下功夫,在检视问题、寻找差距上做文章,在勇于担当、狠抓落实上显作为,开创了改革发展新局面;交投高速公司党支部坚持抓学习、统思想、打基础、提能力,让新思想成为推动工作的动力源泉;晋焦公司丹河收费站和忻阜公司隧道管理部两个基层党支部结合工作实际,学思共进,进一步提高解决实际问题的能力和水平,推动责任落实、工作创新。

调查研究是主题教育的重要内容之一,交投集团高度重视,班子成员根据各自联系点,结合分管工作,通过开展座谈交流、现场调研、实地考察等方式,推动调研工作落实落细。交流会上,交投集团先后围绕高速公路服务区转型发展、省界收费站撤站与人员分流安置、经营创收创效、深化拓展业务、加强人才队伍建设、三基建设、党建项目等内容进行了汇报交流,深入查找所属企业经营管理工作中存在的问题,剖析产生问题的原因,提出了改进措施和解决问题的办法。

在对照党章党规找差距专题会上,大家以正视问题的自觉、以刀刃向内的勇气,对照党章党规,重点对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对照中央提出的三方面十八个“是否”,对号入座,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐条逐项进行对照检查,既实实在在回答有没有问题,又对存在问题进行对照检查和深入剖析,找准整改落实的方向和具体措施。

交投集团扎实完成好主题教育学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各项任务。在落实上再发力,推动交投集团改革发展各项工作顺利推进。继续大力弘扬理论联系实际的学风,把学习理论同研究解决困扰交投集团改革发展的难点、堵点、薄弱点及干部职工最关心最直接最现实的利益问题、党的建设突出问题等结合起来,让习近平新时代中国特色社会主义思想成为破解工作难题、提高工作水平的“金钥匙”,努力开拓新时代交投高质量发展的新局面。

■ 交科集团:

以自我革命的决心剖析问题,推动主题教育走深走实

交科集团坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实作为相互贯通的整体,正视问题、刀刃向内,以自我革命的决心剖析问题,确保主题教育取得扎实成效。

在学用习近平新时代中国特色社会主义思想经验交流会上,交科集团的3位领导班子成员、所属企业的2位负责人代表进行了学习交流发言。大家把学深悟透、融会贯通习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续深化,深学笃行,不断提升学习效果,并努力做到知行合一、学以致用,自觉用这一思想指导解决实际问题,坚持学思用贯通、知信行合一,把学习成效真正体现在思想认识提高上、改革措施推进上、突出问题解决上,工作能力提升上,有效地把中央、省委省政府、省国资委、交控集团党委的各项决策部署不折不扣地落到实处;

在调研成果交流会上,交科集团领导班子成员逐一交流了调研成果。各位班子成员很好地带着课题深入基层调研,分析查找问题,做到有的放矢,并不同程度地对分析研究后所形成的思路和解决问题的对策措施进行了深入的交流,较好地形成了正确的意见和决策,取得了预期效果;

在对照党章党规找差距专题会上,交科集团领导班子成员逐一作了对照交流发言。各位班子成员认真对照党章剖析自我、查摆问题,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,真刀真枪解决问题。

交科集团运用好“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果相关工作,总结利用好调研成果,认真梳理检视问题,以刀刃向内的勇气查摆问题,以自我革命的决心剖析问题,推动主题教育走深走实;针对查摆出来的问题,明确责任人,逐项整改落实,并及时将整改落实情况和结果向职工群众反馈,确保事事有回音、件件有落实、项项有结果,切实做好调查研究的“后半篇文章”,用实实在在的发展成效体现主题教育的成果。

交科集团以此次会议为新的起点,持续深化,学懂弄通做实,不断提升学用效果;要坚持把学习、调研、工作、提升有机结合起来,做到学思用贯通、知信行合一,把学用效果真正体现在思想认识提高上、改革措施推进上、突出问题解决上、工作能力提升上,确保企业改革发展始终沿着正确方向前进。

■ 大同北分公司:

坚持深学笃行,牢牢把好方向,不断提升主题教育成效

大同北分公司各级党组织和广大党员干部大力弘扬理论联系实际的学风,坚持边学习边调研,边工作边总结,把学习成效真正体现在思想认识提高上、体现在改革措施推进上、体现在突出问题解决上、体现在工作效能提升上,确保把党中央、省委省政府、省国资委和集团公司党委决策部署不折不扣落到实处。

在学用新思想交流会上,大同分公司领导班子成员围绕读原著、悟原理认识担当的重要意义,抓实抓牢党委主体责任,下一步重点做好的四项工作等方面分别进行了交流发言。

在对照党章党规找差距专题会议上,分公司领导班子成员认真对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》, 紧扣“18个是否”, 结合思想、工作实际,逐条检视分析自身在坚持党的性质宗旨、坚定理想信念、反对“四风”等方面存在的问题,逐一进行对照检查,相互咬耳扯袖、提醒警醒。在对照检查过程中,班子成员均以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真检视自身存在的各种违背初心和使命的问题,剖析了问题产生的根源,并提出了相应的整改措施。

在主题教育调研成果交流会上,大同分公司班子成员分别结合调研中发现的主要问题、原因分析、对策建议等开展了研讨交流。内容围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记视察山西重要讲话精神,围绕制约分公司高质量发展存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题,围绕防范化解重大风险等重点维稳工作,围绕加强党的政治建设等党建重大问题,并聚焦各自分管领域职能职责,作了详细的调研成果交流,既突出顶层设计,又问计于基层民生。会前,每位班子成员均制定了调研计划,分赴各自联系点单位,通过基层访谈、召开座谈会、发放征求意见建议表等方式对各基层单位进行了深入调研,广泛收集广大干部职工的意见和建议,内容涉及主题教育工作、分公司日常运营管理工作、省界收费站撤销、路政人员综合执法改革、员工福利待遇等广大一线职工关心的热点难点问题,并分别形成专题调研报告。

大同北分公司抓紧抓实主题教育各环节工作,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿主题教育活动全过程,努力在学懂弄通上下功夫,更加自觉地学习践行党章党规党纪,不断坚定“四个自信”,增强“四个意识”,做到“两个维护”,确保主题教育取得实实在在的成效。

■ 太原分公司:

高标准严要求  深入调研找问题

太原分公司在学用习近平新时代中国特色社会主义思想经验交流会上,3名领导班子成员、2名收费站站长紧密围绕学用习近平新时代中国特色社会主义思想,谈认识、讲体会,摆问题、找差距,分别从不同角度作了交流发言,充分展现了分公司在学用习近平新时代中国特色社会主义思想工作的成效,进一步促进大家切实在学懂弄通做实上下功夫,不断把学习贯彻工作引向深入,推动分公司改革发展事业不断取得新进步、迈上新台阶。

在调研成果交流会上,分公司领导班子全体成员对照初心使命,围绕主题教育专题调研和日常工作发现的问题,深入交流调研成果,全面分析症结,提出有针对性的改进措施。本次主题教育专题调研工作要求明确、重点突出,坚持问题导向,注意查摆问题,力戒形式主义,公司主要领导率先垂范,扑下身子下基层,通过“一竿子插到底”的调研工作查找问题与不足,真刀真枪解决实际困难,确保问题件件有落实;领导班子其他成员结合各自职责任务和分管领域,着眼发现问题、解决问题,努力把实情摸清楚、把症结分析透,研究提出了解决问题、改进工作的思路和办法措施,取得了实实在在的效果。

在对照党章党规找差距专题会上,公司领导班子成员围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求,认真对照党章党规党纪,重点对照“18个是否”,逐条逐项深入检视自身存在的差距和问题,认真分析原因,明确整改方向,做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,达到了深化认识、查找差距、明确方向的预期效果。

太原分公司下一步把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,在学懂弄通做实上下功夫,更加自觉地学习践行党章党规党纪,做到心中有指南、有规尺、有戒律;把查找的问题整改落实好,坚持边学习、边对照,边检视、边整改,在分析检视的基础上,进一步从党性上深入剖析,为高质量开好专题民主生活会做好准备;更好履行组织领导责任,领导班子和班子成员要带头贯彻中央、省委和交控集团党委关于主题教育的部署要求,以务实行动把“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求落到实处,确保主题教育取得实实在在的成效。

 


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